アルバイト・パート採用予定問い合わせメールの例文(就職活動)




アルバイト・パート採用予定問い合わせメールの例文(就職活動)

アルバイト・パートの採用予定を問い合わせたら、すでに募集中であるという場合も珍しくないと思われます。その場合は、当然、直ちに応募するということになるでしょう。また、問い合わせ先がエントリー制(登録制)を採っていて、すぐに仕事がなくても、とりあえずエントリーを受け付けるという場合もあり得ます。

これらの場合は、問い合わせメールに自己PRや志望動機を書いておいた方が、仕事のチャンスに恵まれやすいかもしれません。ただし、気を付けなければならないことは、自己PRや志望動機はできる限り簡潔であるべき点です。アピールしたい自分の長所や意欲がどれほどあるとしても、それをメールで読む担当者の立場や気持ちを考えて、簡潔に書くよう心掛けましょう。

メールの件名も、「スタッフ採用予定の問合せ」といった簡潔なものが良いでしょう。

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